De plus en plus, il est recherché dans les PME le profil de risk manager. Ce nouveau corps de métier intéresse plus d’un recruteur pour les fonctionnalités de son poste. Qu’est-ce que le gestionnaire de risques et que savoir de ce métier prometteur ?
Qui est le risk manager ?
Le risk manager désigne communément le travailleur qui va pouvoir amener une entreprise à aller vers des prises de risques maîtrisées. Dans un contexte mondial économique fragilisé par la crise et la pandémie du coronavirus, son rôle se révèle capital. C’est dire que cette profession est sollicitée le plus souvent par les grands comptes qui opèrent sur les plus grands marchés financiers.
Pour donc occuper un poste au sein d’une structure, il faut justifier d’une bonne expérience professionnelle. Certaines entreprises demandent une dizaine d’années de pratique aux candidats qui souhaitent postuler des offres de risk manager.
Quelles prestations offre le risk manager ?
Au quotidien, les prestations du risk manager gravitent autour du risque dans tous ses aspects. Le travailleur doit mettre en avant son expertise afin de réduire considérablement les éventuelles situations de risque liées aux activités de toute société. Mieux, ce dernier ira jusqu’à déceler les zones critiques de même que les possibles risques qui se dressent lors de l’exécution d’un projet à titre illustratif.
Le risk manager doit pouvoir estimer les potentiels risques dont les conséquences pourraient entraîner d’importantes pertes et y apporter les solutions adéquates de protection. Il doit aussi installer une veille afin d’anticiper et d’agir rapidement en cas d’opération mal ficelée. C’est le fonctionnaire qui se charge d’effectuer les rapports et d’animer les réunions avec les principales composantes du projet.
Quelles doivent être les qualités d’un risk manager ?
Pour assumer ses fonctions en toute efficacité, le risk manager doit montrer des qualités très importantes. Naturellement, il doit avoir le goût du risque sans pour autant en être un maniaque. Il doit démontrer des capacités de résilience et faire preuve de grande rigueur dans la conduite de ses activités. Sans verser dans la démesure, il doit toujours calculer les risques et toujours agir avec beaucoup de précaution.
Le risk manager doit avoir du charisme afin de s’imposer quand bien même sa perception du risque n’est pas partagée par tous. Il se doit d’être force de conseil et instaurer autour de lui un climat de confiance pour une bonne collaboration avec son employeur.
Quels profils pour devenir risk manager ?
En marge d’une solide expérience, le risk manager peut avoir plusieurs profils. Il doit justifier d’une qualification des écoles d’ingénieurs, de commerce et de gestion ou encore des écoles de comptabilité et de finance. Il doit détenir un diplôme dans des spécialités telles que :
- Master en droit, sciences politiques ou assurance
- Master en management général des risques
- Gestion des risques environnementaux et industriels.
La gestion des risques sur le territoire ou encore la sécurité industrielle ne sont pas aussi du reste. Par ailleurs, la rémunération annuelle brute de ce dernier varie de 42 000 € à 97 000 €. Ce facteur dépend essentiellement du niveau de responsabilité et de la compétence.
En définitive, le risk manager devient un salarié incontournable dans une PME aujourd’hui grâce à ses qualités à prendre des risques contrôlés. Toutefois, il peut évoluer vers des niveaux de responsabilité plus importants (Directeur de l’audit, Directeur de la stratégie, etc.).